计划•总结•制度•方案

2014年下学期教学工作计划

时间:2014-09-10 来源:未知 点击:169

 夯实基础,注重过程,促进教育教学的可持续发展

---- 2014年下学期教学工作计划

 

一、指导思想:

全面贯彻落实党的教育方针,进一步加大教育教学工作创新力度,突出教研工作重点,以“发展”为育人理念,以提高教学质量为核心,以“注重过程”为手段,以提高教师专业水平为根本,力争学校的教育教学质量再上新台阶

二、工作目标:

以落实办学理念为着力点,以发展教育为指导,打造更高效的课堂,促进学生全面发展,打造教育品牌学校。

三、工作内容及具体措施:

(一)均衡办学,规范教育教学行为,追求科学发展.

1严格按照均衡办学精神均衡分班,不开设重点班、实验班,各班科任老师均衡搭配,为全体学生营造一个公平、公正的学习环境。

2、落实好《湖南省义务教育课程设置标准》,促进学生全面发展。特别是七、八年级艺体、电脑、劳技等课程要开齐、开足。期末学校实行统一考核并进行教师个人教学效果评比、通报(个人学习效果考核学校操作性不强的科目要有学期成果汇报,如音乐、美术、劳技等)。

3、禁止任何私自调课行为,确因特殊情况调课的需报教务处登记,如因私自调课影响正常教学的一律予以全校通报并作相应记载。

4、加强常态课的管理,落实好常态课基本规范要求,坚决杜绝无导学案(教案)上课的行为。30岁(含30岁)以下的教师要书写详案。35岁(含)以下的老师每个月至少1篇较全面的教学反思(书写在教案本上),要求800字以上(评选优秀教学反思上传到学校网站),其他教师提倡撰写教学反思。每位教师都要力争45分钟效率最大化,从过程要质量。

5、进一步规范从教行为:教师要严格遵守课堂教学常规,上课实行教学候课制度:原则上实行课前5分钟候课制度,上课时严禁接打手机。上课期间不能出现让学生到教室外从事其他活动从而影响学习的行为,早自习同等对待。

6、实行严格的学生请假制度,学生请假1天以内由班主任处理,班级学生请假2天及以上应到教务处请假并备案。

学校将对以上345款未落实到位出现课堂纪律、教学效果不尽如人意的教师、班级进行个别谈话。

(二)实行教学教研活动常态化,不断完善多元课堂教学模式

1、教研组指导各备课组每个学期至少开展一次年级性的学生活动,提倡常态化,做出特色。要求活动有计划,有现实过程的资料及总结,将活动计划及时上报到教务处,过程性资料将作为评选优秀、教研组备课组考核加分依据。

2、进一步加强集体备课活动的管理。备课组每周一次集体备课活动(如开教研组会议则除外),本学期学校将加强日常督导,旨在提高教研活动实效:保障集体备课时长(90分钟以上)集体备课前各组要做出相关活动计划,期末整理归档检查时间:上午8:30,下午2:30.

3、本期每个教研组要求20%以上的教师上研究课。研究课以教研组为单位,安排在教研活动时间内,在上课教师的安排上教研组长要有科学性、针对性。做到上课有内容、训练有目标、活动有成效。具体计划开学后一周内上交到教务处。

4、督促和协助综合实践教研组落实好七年级综合实践课的开设,以求通过该课程的开设使学生的学生生活更丰富多彩,为学生的全面发展提供更多的锻炼平台。

(三)抓好教学常规,完善教学评价机制 

1、本学期继续完善校内教师听课、评课制度,营造相互学习、共同提高、整体前进的良好的教育教研氛围,力求从整体上提高我校教师的教学水平。教务处将加强对青年教师和学生、家长意见比较大的老师的听课、上课的检查,促进其成长。

2落实教师的备、教、批、辅、考制度。对教师的教学设计、听课、作业等常规资料的检查教务处实行每12月一次的定期检查和不定时抽查相结合的方式进行并及时通报。

3、规范教师使用教辅资料。教研组长有监督本学科备课组教辅资料使用的责任,备课组是本组教师教辅资料使用情况的直接责任人。严禁教师私自以任何形式为学生征订教辅资料。

4、加强对音、体、美、劳、电等科目教学工作的管理。出现迟、漏课情况追究相关执教者的责任。非毕业年级严格按课程设置标准开课设节。

(四)多种方式并举,让不同层次的教师都有发展

1、积极培养青年教师,认真落实“青蓝工程”。本学期加大师徒结对的督导力度,实行师徒结对过程化管理,促进师徒之间的听课交流经常化、指导常态化。为年度师徒结对的考核积累过程性资料。

2、加强听课评议制度,努力提升自身的综合素质。本学期听课以常态课为主,30岁(含)以下教师每学期听课不少于20节,其他一线教师每学期不少于15节,并将检查结果予以通报。

四、具体工作安排:

九月份:

1、制定新学期校历;

2制定本学期教学工作计划、课程表、人事安排表、作息时间表;

3、召开第一次教研组长、备课组长会议;

4、迎接市教育局教科院教学视导;

5、第一次教学常规检查;

十月份:

1学生座谈及问卷调查(学生评教);

2、第二次教学常规检查;

十一月份:

1组织期中考试;

2第三次教学常规检查;

十二月份:第十七届“渔父杯”教学比武;

一月份:第四次教学常规检查;

二月份

1、期末考试及评比;

2、清点回收教学器材、用品;

3、老师相关资料上交,老师业务档案整理;

 

 

 

常德市五中教务处

201491