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对《万博体育登录岗位设置实施方案》的修改提案

时间:2018-10-08 来源:常德市五中 点击:0

   根据2018年8月常德市教育局印发的《直属教育单位教职工管理规定(试行)》 ,对2012年学校职代会通过的《万博体育登录岗位设置实施方案》提出以下修改意见。

  原方案第七条岗位聘任方法的表述为:

  为了保证岗位设置工作按上级要求平稳实施,结合学校的实际情况,激励教师做好本职工作,特制定如下办法:

  1、聘任相应等级的教师必须具备对应的专业技术职务资格。

2、聘任相应等级的教师(包括双肩挑管理人员按专业职称聘任)按以下方式排序聘任:按照任现职年限每年0.7分和参加工作年限每年0.3分,两项求和排序(任现职年限以本人现职称层次首次聘任时间为准,参加工作年限以档案为准,此处时间均界定到年)。如以上排名相同,则获省级及以上的奖励人员(仅限政府表彰的优秀教师、政府表彰的劳模、政府表彰的优秀教育工作者、课题一等奖主持人、教学比武一等奖以上获得者)优先排序。若以上两项排名均相同则按年龄大小(此处时间界定到日)排序。

  修改后的第七条岗位聘任方法的表述为:

  为了保证岗位设置工作按上级要求平稳实施,结合学校的实际情况,激励教师做好本职工作,特制定如下办法:

  1、聘任相应等级的教师必须具备对应的专业技术职务资格。

  2、聘任相应等级的教师(包括双肩挑管理人员按专业职称聘任)按以下方式排序聘任:按照任现职年限每年0.7分和参加工作年限每年0.3分,两项求和排序(任现职年限以本人现职称层次首次聘任时间为准,参加工作年限以档案为准,此处时间均界定到年)。如以上排名相同,则获省级及以上的奖励人员(仅限政府表彰的优秀教师、政府表彰的劳模、政府表彰的优秀教育工作者、课题一等奖主持人、教学比武一等奖以上获得者)优先排序。若以上两项排名均相同则按年龄大小(此处时间界定到日)排序。

  3、凡晋级,近五年均须为满工作量。其中九级晋升八级、七级晋升六级近五年须有两年以上班主任工作经历或相当工作经历。(中层以上行政职务经历每年相当于一年班主任工作经历,担任班主任的行政人员,工作经历不重复认定;根据《万博体育登录副班主任聘任和管理办法》担任副班主任,考核合格的副班主任每年相当于班主任工作经历0.3年,考核优秀的副班主任每年相当于班主任工作经历0.5年)。